Imperativ

Tensiuni majore la Direcția de Patrimoniu Slatina! Angajații cer verificări ale organelor abilitate, transparență, legalitate și explicații publice de la directoarea Mihaela Otincelescu

Un val de nemulțumiri și suspiciuni zguduie Direcția de Patrimoniu (DAP) din cadrul Primăriei Slatina. Printr-o luare de poziție publicată în spațiul online și intens vehiculată de comunitate, un grup de angajați ai instituției a lansat acuzații grave la adresa conducerii, semnalând un climat de teroare profesională, presiuni pentru semnarea unor acte cu potențial nelegal și suspiciuni de corupție. În centrul scandalului se află Mihaela Otincelescu, director al Direcției de Patrimoniu, despre care surse din interior și mesaje publice susțin că ar încasa lunar sume importante de bani (estimate la circa 150 de milioane lei vechi pe lună), în timp ce subalternii s-ar confrunta cu ordine abuzive și amenințări subtile sau directe.

Semnatarii apelului public subliniază că angajații nu trebuie transformați în ”țapi ispășitori” sau în persoane care să-și asume răspunderea penală sau administrativă pentru decizii impuse de superiori. Lista punctelor ridicate de angajați vizează aspecte de o gravitate deosebită:

 Dosare penale: Se solicită lămuriri publice cu privire la eventuale implicări ale conducerii în dosare aflate pe rolul organelor judiciare, stadiul acestora și acuzațiile care fac obiectul procedurilor.

 Atribuirea locuințelor ANL: Există suspiciuni serioase legate de criteriile și modul în care au fost repartizate anumite locuințe ANL, fiind solicitată verificarea documentelor pentru a depista posibila utilizare a unor persoane interpuse.

 Suspiciuni de ”atenții” și avantaje necuvenite: Angajații cer verificarea oficială a oricăror foloase necuvenite vehiculate în legătură cu activitatea instituției, inclusiv în relația cu nivelul superior al primăriei (primarul De Mezzo).

 Climat de intimidare și amenințările la adresa subalternilor: Cel mai alarmant aspect semnalat vizează presiunile exercitate asupra personalului pentru a semna documente suspecte. Potrivit relatărilor din cadrul ultimei ședințe, s-ar fi lansat avertismentul ”Cine refuză să semneze o să aibă grijă domnul primar să ne răzgândim”.

Semnal de alarmă pentru legalitatea actului administrativ !

Atmosfera din cadrul Direcției de Patrimoniu Slatina este descrisă de cei din interior drept insuportabilă, personalul fiind pus în situația limită de a alege între respectarea legii, propria conștiință profesională și teama de consecințe din partea conducerii sau a executivului primăriei. Deși semnatarii comunicatului precizează că nu formulează verdicte și nu se substituie organelor abilitate, cererea lor este fermă: transparență totală, respect pentru angajați și verificarea riguroasă a tuturor aspectelor semnalate.

Opinia publică și comunitatea din Slatina așteaptă acum un punct de vedere oficial și lămuriri asumate din partea directorului Mihaela Otincelescu, a primarului De Mezzo și a Primăriei Slatina cu privire la aceste acuzații de natură să afecteze grav credibilitatea administrației publice locale din ce în ce mai șubrezită prin dosarele penale ale edilului, la nivelul Poliției locale, la nivelul directorului administrativ CAO , Cătălin Andronescu, reținut 24 de ore și plasat sub control judiciar într-un dosar de camătă și șantaj, și a arestării recente pentru 30 de zile într-un alt dosar, în afara celui de camătă și șantaj în care este implicat, a consilierului local PNL Slatina, Valeriu Matei, pentru ultraj, tentativă de omor calificat și uz de armă nelegal.

De unele plângeri la ANAF este vizat și angajatul Primăriei Slatina, Cozmin Băcanu, din cadrul Serviciului Cultură , pentru organizarea mai multor evenimente la Plaja Olt, administrată de CSM Slatina, instituție din subordinea primăriei, unde accesul s-a făcut pe baza unor bilete de intrare cu tarife diferențiate.

Având în vedere natura gravă a acuzațiilor apărute în spațiul public la Direcția de Patrimoniu Slatina (suspiciuni de corupție, presiuni asupra angajaților, posibile fapte de abuz în serviciu, fals intelectual sau alte infracțiuni de serviciu, precum și aspecte legate de atribuirea locuințelor ANL), următoarele instituții și organe abilitate ar trebui să se autosesizeze sau să fie sesizate:

Parchetul de pe lângă Tribunalul Olt / Direcția Națională Anticorupție (DNA)

 Având în care se vorbește explicit despre ”dosare penale”, ”atenții” (care pot constitui suspiciuni de luare/dare de mită sau trafic de influență), precum și despre constrângerea unor angajați să semneze acte nelegale (infracțiunea de abuz în serviciu sau șantaj), organele de urmărire penală sunt primele care au competența de a investiga aceste fapte. Parchetul poate deschide un dosar penal in rem (pe faptă) pentru a verifica legalitatea documentelor invocate, a repartizării locuințelor ANL și a eventualelor presiuni exercitate asupra funcționarilor publici.

 Sesizările vizează un climat de teroare profesională, amenințări directe la adresa angajaților (”o să aibă grijă domnul Primar să ne răzgândim”) și constrângerea acestora să semneze documente împotriva propriei conștiințe.  ITM are obligația de a verifica respectarea legislației muncii, a codului etic și de conduită a funcționarilor publici, precum și existența unor abuzuri sau presiuni psihologice la locul de muncă exercitate de către conducere asupra personalului.

 Direcția de Patrimoniu este o structură administrativă formată din funcționari publici și personal contractual, care se supun normelor statutului funcționarilor publici. ANFP poate verifica respectarea regimului juridic al funcției publice, a conflictelor de interese, a incompatibilităților și a modului în care conducerea instituției gestionează raporturile de serviciu cu subalternii.

O componentă majoră a scandalului vizează gestionarea patrimoniului public și a locuințelor ANL. Curtea de Conturi poate efectua un control financiar-audit de conformitate asupra Direcției de Patrimoniu pentru a verifica modul în care au fost atribuite bunurile, imobilele și locuințele ANL, precum și legalitatea operațiunilor administrative care au ridicat semne de întrebare angajaților.

 Instituția Prefectului are rolul de a verifica legalitatea actelor administrative emise de autoritățile publice locale și serviciile subordonate acestora. Prefectul poate dispune verificări prin corpul de control pentru a clarifica starea de fapt de la Direcția de Patrimoniu și pentru a asigura restabilirea legalității în cadrul instituției.