Sistemul de supraveghere video din cadrul Direcției de Sănătate Publică Olt a devenit motiv de dispută și alte acuzații grave la adresa conducerii. Angajații reclamă un regim de control abuziv, în timp ce persoane din anturajul directorului Adela Babeș ar beneficia de indulgență totală în privința programului de lucru. Climatul de lucru din cadrul instituției s-a deteriorat semnificativ în ultima perioadă, în urma unor măsuri administrative ce ridică serioase semne de întrebare privind respectarea legislației muncii și a normelor privind protecția datelor cu caracter personal.
Monitorizare pe laptopul personal și camere folosite pe post de filaj
Conform informațiilor directorul DSP Olt a solicitat firmei responsabile cu paza și monitorizarea conectarea camerelor de supraveghere din sediul DSP direct pe laptopul său de lucru. Măsura ar fi fost luată fără consultarea sau acordul prealabil al angajaților. Dacă legislația stipulează clar că sistemele de supraveghere pot fi instalate exclusiv pentru prevenirea infracțiunilor și protecția bunurilor, în cadrul DSP Olt acestea ar fi folosite pentru verificarea strictă a mișcărilor personalului. Oamenii din instituție susțin că sunt trași la răspundere pentru detalii minore privind timpul de lucru, în timp ce cadrul legal (GDPR și Codul Muncii) interzice utilizarea camerelor ca instrument de coerciție și monitorizare individuală a salariaților.
Dublu standard: Rețeaua favorizaților din instituție
În contrast strict cu rigoarea aplicată majorității salariaților, surse din instituție indică existența unui dublu standard flagrant când vine vorba despre persoane apropiate conducerii. Printre cazurile semnalate se numără cel al unei farmaciste din cadrul DSP Olt, S.V. fina doamnei director, care, deși figurează în timpul orelor de program la instituția de sănătate publică, ar desfășura în paralel activități didactice la o școală postliceală din localitate. O situație similară este reclamată și în cazul dr. Ramona Lesnic. Aceasta deține funcția de director al Centrului de Transfuzie Sanguină Olt și este încadrată totodată cu jumătate de normă la DSP Olt, însă angajații susțin că prezența fizică și activitatea sa administrativă în cadrul direcției sunt de mult timp inexistente.
Acuzații de nereguli în actele administrative și sesizări către organele de anchetă
Pe lângă problemele legate de pontaj și supraveghere, la nivelul conducerii sunt semnalate și semne de întrebare privind asumarea documentelor oficiale. Se vehiculează existența unor decizii și înscrisuri emise cu semnături contestabile, aspect ce ridică problema răspunderii administrative și juridice. În urma acestor acțiuni, mai mulți angajați iau în calcul sesizarea oficială a organelor de cercetare penală și a Direcției Naționale Anticorupție (DNA), solicitând controale amănunțite asupra evidențelor de prezență, plăților efectuate și procedurilor interne din DSP Olt.