La doar 30 de anișori, Cristina Tătăranu, considerată o tânără speranță a liberalismului local, oferă o invidioasă lecție de ascensiune administrativă. Absolventă a Facultății de Administrație și Afaceri, București, doamna a aterizat inițial la Compania de Apă Olt în funcția de șefă a sediului secundar Scornicești, direct din fundul curții de domiciliu, casnică fiind, pe locul lăsat liber după concedierea lui Bogdan Matei.
O etapă scurtă, dar memorabilă. Stilul direct și vocal al noii șefe i-a determinat pe angajații de la Scornicești să treacă rapid pe un regim pe bază de calmante. Liniștea noului management a fost însă perturbată de instanță, care a decis că fostul șef trebuie reintegrat pe postul deținut anterior. Însă, pentru ca doamna Tătăranu să nu rămână descumpănită, conducerea a găsit o soluție de top! Numirea pe postul de Director de Dezvoltare, la sediul central. Bifat cu bifă!
Apar însă câteva necunoscute. Organigrama CAO indică faptul că Directorul de Dezvoltare coordonează două structuri exclusiv tehnice:1/ Compartimentul Tehnic Producție 2/ Compartimentul GIS, MH, SCADA, Proiectare.
Rămâne o enigmă dacă curricula Facultății de Administrație și Afaceri include discipline precum ingineria apelor, lucrări hidrotehnice, modelare hidraulică (MH), sisteme geografice informaționale (GIS) sau sisteme de achiziție de date și control (SCADA). Totuși, în ciuda decalajului dintre pregătirea academică și cerințele fișei postului, numirea a fost parafată, gurile rele din pelerinajul politic local speculând că la mijloc ar fi vorba despre arhicunoscuta rețea PCR (pile, cunoștințe și relații).
Că doar așa au rânduit „Dumnezo” și ”sfinții” săi din umbră! Și mămica doamnei director, angajată la Primăria Scornicești, e bine. Mult mai bine de când, CAO celula -tată, a trimis la oraș un buldoexcavator în locul celui al primăriei, defectat. Gest frumos, pentru un primar dedicat și cu scorniceștenii, și cu ex-șii lăsați, dar niciodată părăsiți și marginalizați.