Fostul primar al Caracalului, Liviu Radu, manager al Spitalului Caracal până azi, fostul director economic, Marian Mitran dar și directorul medical, Mihaela Ionescu se află de câteva săptămâni sub control judiciar, măsură instituită de procurorii DNA Craiova, într-un dosar deschis pentru gestionarea unor fonduri din perioada pandemiei. Cei trei, confirmă surse judiciare, au fost puși sub acuzare și e doar chestiune de puțin timp până la trimiterea lor în judecată. Începând de azi, managerul Liviu Radu a fost suspendat din funcție, doctorul ATI/ Dragoș Năstase, preluând atât funcția de director medical, cât și pe cea de manager al Spitalului Caracal.
DNA a intrat în scandalul privind stimulentul de risc COVID pentru personalul de la Spitalul Municipal Caracal, în luna aprilie 2021, privind verificări pentru o sumă de bani/cca.200 mii lei, solicitați , se pare, în plus, de la CAS Olt, pentru stimulente plată Covid, în rândul angajaților Spitalului Caracal, bani care nu ar fi ajuns la toți destinatarii finali.
Sesizarea procurorilor ar fi început după ce, pe 8 aprilie, pe o pagină de socializare, au apărut listele cu beneficiarii stimulentului de risc de la Spitalul Caracal, mai multe persoane acuzând că banii nu au ajuns la cadrele medicale care ar fi avut drept să-i primească și au lucrat efectiv cu pacienții confirmați cu virusul SARS-COV2.
CAS Olt a plătit Spitalului Municipal Caracal, pe parcursul anului 2020, sume pentru personalul medical ce a îngrijit pacienții infectați cu COVID/ 50.000 lei în mai, 410.000 lei în iunie, 1.447.500 lei în decembrie. La angajații care s-au ocupat de pacienții COVID, potrivit listelor întocmite, inițial, de conducerea spitalului, trebuia să ajungă 1.907.500 lei, dar, în luna februarie 2021, conducerea Spitalului Caracal a returnat CAS Olt suma de 152.000 de lei.
Lista personalului din cadrul categoriilor care beneficiază de stimulent de risc se stabilea prin decizia conducătorului unităţii angajatoare, pentru activitatea desfăşurată în cadrul unităţii, inclusiv pentru activitatea desfăşurată în condiţiile legii într-un alt loc de muncă decât cel prevăzut în contractul individual de muncă. Conducătorul unităţii angajatoare era responsabil pentru completarea listei cuprinzând personalul beneficiar al stimulentului de risc.
Reamintim că, în baza prevederilor art. 8 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 43/2020 pentru aprobarea unor măsuri de sprijin decontate din fonduri europene, ca urmare a răspândirii coronavirusului COVID-19, personalul medical, medico-sanitar și auxiliar care are calitatea de salariat, care a activat în timpul stării de urgență și care a avut în evidență sau sub tratament pacienți suspecți sau confirmați cu COVID-19, ori a fost confirmat cu COVID-19 în urma activității desfășurate beneficiază de un stimulent de risc în cuantum de 2.500 lei brut pe lună, pe perioada stării de urgenţă, din fondul de salarii al unităţii angajatoare, prin transferuri din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
