Compania de Apă Olt este un exemplu elocvent de stat paralel. Unul acaparat și condus de capii liberali, în care nu se ține cont de nicio altă lege în afara celei a lor.
Cazul lui Cristian Bircea arată cum Compania de Apă Olt, o instituție a statului transformată în Srl/PNL, refuză să respecte hotărârile judecătorești.
Povestea pe scurt : Cristi Bircea câștigă un proces dificil, de demitere abuzivă și ilegală din funcție. După 1 an de la execuție, primește victoria definitivă și este repus pe postul de Director Calitate-Mediu. Așa spune legea. Așa a decis instanța.
Dar… Realitatea de la Compania de Apă Olt spune altceva: în mai puțin de 24 de ore, Bircea este trimis 60 de zile tocmai la Dobroteasa, la o stație de apă, sub justificarea ”coordonării procesului de furnizare”. O justificare penibilă, care ridică semne de întrebare majore și în ale cărei subterane se află doar represalii. Pentru că o trimitere imediată într-un post izolat nu reflectă respect pentru decizia magistraților. Ci o încălcare sfidătoare a ei.
De ce există suspiciunea de ilegalitate :
1. Reintegrarea nu poate fi simulată . Codul Muncii / Art. 80, obligă angajatorul să reintegreze salariatul în funcția și postul anterior/Art. 41, modificarea unilaterală a locului muncii este interzisă; delegarea/detașarea sunt strict reglementat. Legea obligă angajatorul să readucă salariatul exact în funcția anterior ocupată. Iar exilarea imediată arată că reintegrarea este doar pe hârtie.
2. Modificarea locului de muncă nu poate avea caracter punitiv. Legea 167/2020 consideră tehnicile de izolare profesională drept hărțuire la locul de muncă : definirea comportamentelor repetitive, de intimidare, izolare sau degradare a condițiilor de muncă/ Aplicabilitatea în situațiile în care salariatul câștigă un litigiu, iar angajatorul ripostează cu măsuri aparent administrative : orice măsură luată imediat după reintegrare este analizată cu suspiciune de ”măsură represivă”.
Stejărele, cel dislocat de la Piatra Neamț, pentru a oficializa toate mizeriile, tu, semnatar al exilării, în fapt, o nouă execuție, știi ce înseamnă punitiv ?! Sau râmâi cantonat doar în acorduri de recunoaștere ?! Codul muncii interzice astfel de practici. Orice delegare trebuie să fie necesară și justificată profesional.
3. Riscul unui nou litigiu. Bircea va deschide, cel mai probabil, o nouă acțiune pentru neexecutarea în substanță a hotărârii definitive. Faptă penală pentru cel care a luat decizia și și-a însușit-o, pe semnătură.
Mutarea lui Cristian Bircea la Dobroteasa îmbracă, din toate punctele de vedere formele unui abuz grosolan și a unei acțiuni de îngenunchere profesională. Este o lovitură administrativă dată unui om care a câștigat în fața lor, în fața Legii, în fața magistraților. Și este încă o dovadă că, în cadrul Companiei de Apă Olt, s-a creat și instaurat un stat paralel, capturat de PNL Olt, în care, când legea câștigă, capii încep răzbunarea.
