21 Aprilie, 2020 ! Direcția de Sănătate Publică Olt recruta medici și asistenți medicali în vederea încadrării în cadrul instituției. Cererea de recrutare avea o singură motivare : Covid 19 ! Șase posturi de medici și 33 de asistenți medicali își încercau norocul angajării doar pe baza unui interviu de departajare. Simplu și eficient… pilărăii , pupilele și aranjamentele deveneau legale !
24 Aprilie 2020 ! Direcția de Sănătate Publică Olt anunța pe site-ul instituției că ”în urma interviului de departajare, candidații admiși și respinși urmează să fie contactați telefonic în vederea comunicării rezultatului.”
Zilele noastre ! Direcția de Sănătate Publică nu a mai anunțat nimic oficial. Nici măcar numărul admișilor, fiindcă numele au fost ținute la secret de la începutul recrutării. În dosarele doamnei de la Resurse Umane, interimar șef al DSP Olt, Elena Ioniță, aveau să rămână și triștii și fericiții …. !
Zilele noastre ! 20 Mai 2020 !
Camera Deputaților, for decizional, a adoptat un proiect de lege prin care personalul medical angajat în condiții speciale, fără concurs, pe perioada stării de urgență, nu va beneficia de contracte pe durată nedeterminată.
S-a abrogat articolul următor din lege: „La articolul 3, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alin.(3), cu următorul cuprins: „(3) În cazul personalului medical angajat în condițiile alin.(1) în unități sanitare, pe secțiile desemnate să asigure asistență medicală pacienților cu COVID-19, la încetarea contractului individual de muncă încheiat pe perioadă determinată, unitatea medicală va încheia contracte de muncă pe durată nedeterminată. Contractul individual de muncă este încheiat înainte de împlinirea termenului prevăzut la alin.(2), la exprimarea acordului din partea angajatului în cauză.”
Cum ar spune șeful ăl mare, GHINION !
