În campania electorală s-a strigat în gura mare: ”CSM E O GAURĂ NEAGRĂ!”.
Ce e azi, clubul?! O agenție de sinecuri mascate, în care funcțiile se multiplică, iar performanța sportivă este când o să-i vină rândul. Las`, că merge și așa…Și merge, pe șut și gol în bugetul local.
În fotografie e tot staff-ul echipei de fotbal a CSM Slatina. Echipă care, cu un buget generos, dacă numărăm doar ”eminențele”, tot nu a primit drept de promovare. Ghinion?! Poate da, poate nu.
Primarul ascunde cifrele fotbalului local. Deși sunt banii Slatinei. Nimeni, cu excepția lui și a celor care semnează și încasează nu cunoaște cheltuielile exacte ale Secției de fotbal. Nici remunerațiile membrilor staff-ului — în mod evident supradimensionat — nu sunt cunoscute. Foarte probabil, la niște întrebări pe speță se va invoca ”confidențialitatea contractelor” sau „reglementări interne” pentru a evita o minimă transparență. Rezultatul însă e transparent, limpede. O echipă cu 8 oameni în staff tehnic și administrativ ( din foto lipsește Gică Craioveanu, și el remunerat, dar și șeful centrului adus de la Ploiești), pentru un lot de 22-23 de jucători, care nu are nici performanță, nici perspective. Echipa nu a primit drept de promovare. Antrenor portari, încasator și de la CSM și de Liceul Alexe Marin, unde este pedagog, antrenor secund, antrenor principal, preparator fizic/ 2 bucăți, director sportiv, președinte Secție fotbal…și amicul Noață, patron de club privat, și el încasator din banii publici.
Nimeni nu știe cât câștigă aceștia dar știm cu toții cine plătește nota de plată: fiecare slătinean contribuabil ! Nimeni nu a văzut nota de plată. În schimb, ni s-a etalat o echipă cu ambiții de promovare declarate, dar fără drept legal de a accede într-un eșalon superior.
• Cine aprobă aceste sume și în baza căror criterii?
• De ce nu sunt publice contractele și cheltuielile unui club finanțat din bani publici?
• Ce indicatori de performanță sunt urmăriți, dacă există?
• De ce se tolerează o structură atât de costisitoare pentru un rezultat inexistent? ⸻
În lipsa unor date oficiale publicate de primărie sau CSM, estimările rămân singurul instrument pentru a înțelege dimensiunea reală a risipirii banului public. Am cerut ChatGPT o simulare a bugetului pentru staff-ul echipei, bazată pe grile salariale obișnuite în ligile inferioare. Și ne-a amuțit. Am fi apelat și la consilierul Ion, dar nu se mai știe nimic de el. O fi în revizie generală…
”Funcție Număr persoane Estimare salariu net lunar Cost brut anual (inclusiv taxe) Antrenor principal1/ 10.000 lei -180.000 lei /Antrenor secund 1/ 7.000 lei -125.000 lei /Antrenor cu portarii/ 1 6.000 lei -108.000 lei/ Preparator fizic 2 /6.000 lei fiecare -216.000 lei /Director sportiv 1 /8.000 lei -144.000 lei /Președinte secție fotbal 1/ 10.000 lei -180.000 lei/ Director marketing 1 /7.000 lei -126.000 lei.
TOTAL STAFF 8 persoane -1.079.000 lei / an . Aceasta este doar partea de personal, fără a lua în calcul: • cheltuieli cu cazările, deplasările, echipamentele, • primele de joc (în unele cazuri, deși echipa nu are drept de promovare), • întreținerea bazei sportive.
Comparație cu alte echipe din ligă
În mod normal, o echipă din Liga a III-a sau inferioară funcționează cu: • un staff de 3-4 persoane (antrenor principal, secund, portar, uneori preparator fizic), • un buget total anual între 500.000 și 900.000 lei, în funcție de obiective, • resurse mixte: sponsori locali, fonduri proprii, uneori sprijin minimal de la autorități. Prin contrast, echipa analizată funcționează cu: • un buget triplat (estimativ peste 1.500.000 – 2.000.000 lei/an), • un staff supradimensionat, • fără drept de promovare și fără transparență. ”
Poate în momentele de gândire profundă, opoziția din Consiliul local Slatina cere cheltuielile pe Secția fotbal a CSM Slatina. Sunt și banii lor, acolo.
Secție de golf, nu faceți ?!
