
Începând de luni, 19 ianuarie 2026, Compania de Apă Olt va avea un nou șef al Unității de Implementare a Proiectelor (UIP), una dintre cele mai sensibile structuri din companie. Câștigătorul ”concursului ”este Gheorghiță Zaharia.
”Concursul” ar fi avut loc la finalul lunii decembrie, însă nimeni nu știe unde a fost publicat anunțul, ce condiții au existat, câți candidați au participat și cine a făcut parte din comisie. O procedură care ar fi trebuit să fie publică și transparentă a devenit, în mod paradoxal, invizibilă.
Potrivit presei locale din Neamț, Gheorghiță Zaharia a ocupat anterior funcția de director de dezvoltare în cadrul Apaserv, numire care a generat controverse legate de politizare și management defectuos (conform materialului publicat de ziarulderoman.ro).
ApaServ are un nou director de dezvoltare » Ziarul de Roman
Managerul general al ApaServ a luat decizia de a-l schimb
Aducerea lui Zaharia la UIP/CAO, nu este întâmplătoare.
De ce contează UIP? Fiindcă UIP nu este o funcție administrativă oarecare. Este structura care: gestionează proiecte cu finanțare europeană, urmărește contracte de zeci sau sute de milioane de lei, avizează plăți, grafic de lucrări, modificări contractuale, are un cuvânt greu de spus în relația cu constructorii și consultanții. Cu alte cuvinte, UIP controlează robinetul banilor.
Coincidențele care cer explicații din numirea lui Gheorghiță Zaharia vin în contextul în care, și directorul de dezvoltare al CAO, Stejărel Nistor, a fost adus tot din județul Neamț. Confrate cu Stejărel și ”frate” cu actuala administrație locală, Primăria Slatina este acționar majoritar în cadrul CAO Olt, Zaharia, întregește panoplia navetiștilor din actuala administrație locală.

Astfel, două poziții-cheie: Dezvoltare și Implementare proiecte sunt ocupate de persoane venite din afara județului, într-o companie publică locală, fără explicații publice convingătoare.
Întrebări legitime : Unde a fost publicat anunțul de concurs? De ce acest anunț nu a fost vizibil publicului larg? Cine a făcut parte din comisia de selecție? Cine a decis componența comisiei de concurs? Care au fost criteriile pe baza cărora a fost desemnat câștigătorul? A fost întocmit un raport oficial al concursului? Câți candidați au existat ? Ce experiență specifică în gestionarea contractelor mari și a fondurilor europene a avut câștigătorul?
Într-o companie care gestionează bani publici și fonduri europene, lipsa de transparență nu este o scăpare, ci o premeditare ! Și un potențial risc major.











































































